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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源天津市場管理處     作者宋旭虹     日期2013-01-17     點擊量2311

                又是一年匆匆而過,沒有迎來豐收的瓜果,落寞中反省自己的問題:

                關于市場認識:

                自己是從內部走出來的,聽了很多公司內業務精英的英雄事跡、心歷路程。到市場后,我們一直在學習其他兄弟機構的優秀經驗,想著如何照搬復制,在會議及整體思路中我們堅持的是如何做甲方,如何攻關,如何投入,甚至在新人培訓的時候我們注重的主要在“跑、找、搞”,“穩、準、狠”上面。而忽視了中心市場的很多特點以及很多機構的實際情況,中心市場信息扁平化高市場競爭程度大,機構自身實力相對較弱,大中型業務及大中型門窗廠談判能力相對較差,從而也在認識上誤導了一部分的營銷機構,導致走了很多彎路。從年中開始才逐步認識到常規管道產品中建渠道建設的重要性,以及大中型門窗廠對項目的影響力問題,并開始渠道的建設問題以及大中型門窗廠的洽談合作,雖有所成果但進度很慢。

                關于自我判斷能力:

                今年兩個項目一個是濱海新區的彩色型材項目,前期我也參與跟蹤了一段時間,后轉到代表處并落實的費用投入問題,后主要依靠代表處主任的口頭匯報安排項目工作,認為已有投入應該沒有問題,直到投標前兩天感覺項目有問題,而又臨時與關鍵人再次接觸,告知了有可能中標的4個門窗廠,自己與其他機構落實了三個并均用我們參加投標,第四個由原跟蹤人落實并回復我也沒有問題,待開標為其中標推的海螺,后重新再談條件苛刻,最終丟失項目。另一個是PE代表處的地源熱泵項目也犯了這個問題,錯失機會。對項目的自我判斷能力的薄弱是個很大問題。
                
                關于決心與堅持:

                很多時候總是心太軟,很多規定制度的落實上,剛開始電話走訪溝通相對較多,但逐步的總會讓路于業務人員及自己的理由與借口,導致很多政令得不到執行或者執行不到位。經常也在說天津市場人員如何跑動量增加100%,銷量自然會增加20%以上,但很多時候也就局限在說上。從年前橫掃天津700個項目的任務執行上看,只要有決心與堅持,跑動量不是太大的問題。

                僅以上反省逐步提高自己。

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