由于是中財集團的新戰士，自己總覺得進入新單位，首先要學新單位的企業文化，在學習中，努力改造自己，適應環境。由于有這種指導思想的存在，就導致了在自己工作中唯有謹慎從事，怕出漏子，盡管默默地工作，但總缺乏殺氣，缺乏沖勁，思想僵化，行動保守，自己覺得與轟轟烈烈的中財集團相對照，距離相差很遠。對此，我總覺得很矛盾，根據邊總的教誨：敏于行而訥于言，其實這句名言理應終身受用。但在火熱的中財事業中，該說的話還得講，不能訥于言，這樣不利于工作，不利于中財事業，其實最難的是如何把握做事的度。既要做事，又怕得罪人，無論上下，一概少說為佳，這種思想十分有害，人往往處于痛苦的矛盾之中，左也難，右也難，左右為難難左右。雖然清楚地認識到自己存在的問題，看清了自己的弱點，但要改似乎也很難，總之我認為，做事得先做人。做好人，首先修煉自己的人品。人的品德是不能有問題的，如出問題那也做不好事。自進入中財集團工作以來，真有一日三省之事，也許是有這一日三省，反而束縛了手腳，夾著尾巴做人，唯有謹慎，從而失去了殺氣，減弱了沖勁。

　　反省之事是很可貴的，靜心靜氣深層次地反省和檢查自己，有利于陶情冶性。調整好自己的心態，只要有利于工作，有利于中財事業，就應該解放思想、克服私心、大膽工作，在誠實、認真、謙讓的中財精神武裝下，多作一點奉獻。