一、在工作管理方面，主要存在講情面，嚴肅性不夠，不敢大膽地提出批評與意見，只強調員工工作的自覺性，不敢大膽地、不講情面地堅持原則，只做好好先生，抱著一團和氣，這是我個性的弱項，這種弱項反映在工作上是十分有害的，今天提出這個問題，也是對自己思想的一個解剖。反省這個問題，也是自我挑戰，只有在工作實踐中，逐步改正。

　　二、在工作中，注重工作的平衡性，不敢大膽的突破，有時也顯得唯唯諾諾或束手無策。這種工作方法是十分不好的，考慮問題老是傳統的思維和固有的模式，表現為思想保守，沒有沖勁，長此以往，思想僵化。
　
　　三、做耐心細致的工作不夠，無論反映在風險部或拍賣行，工作有頭無尾，韌性不足，耐心不夠，人的思想工作也缺乏仔細和耐心，有浮躁的一面，這都有待于改進。

　　總之，反省有關是經常性的，要有一日三省的功力，才能完善人的素質。