本人2014年3月14日入職中財集團，擔任中財旅業開發總監一職。幾個月來的工作，我認真反思，自己在這段時間的工作方式、項目進程、公司理念等多方面都有不足，在此我謹向各位領導同事做出檢討，并將我幾個月以來的工作進行總結反思，結果向各級領導、同事匯報如下：
　　
　　自工作以來一直對中財文化及發展理念沒有進行深刻的學習，在旅業開發的指導方向和方針路線上自己沒有深刻的理解。經過最近的反思，我對自己這些月工作中思路的成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己的發展定位要求還是比較高的，考慮的是固有的國際聯號酒店的發展，沒有在中財發展的整體規劃上進行學習融入，只是努力完成各類項目的考察工作。但近幾個月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對中財文化也比較熟悉了，逐漸清晰了公司發展的核心及整體的規劃，在公司文化理念的不斷加深下，對自己工作的主體及項目規劃的細分，都有了深刻的體會，在公司的多次培訓及溝通會當中，總結出了自己工作的核心，在工作的細化上有了明顯的方向及規劃。
      
　　同時，在這段時間里自己在日常工作中的考勤上非常欠缺。由于前期的酒店工作性質，作息時間和現在工作中的作息時間有較大差別，自己出現了多次的遲到現象，這說明，我從思想上沒有把自己的工作時間重視起來，這也說明，我對自己的工作時間沒有足夠的重視，也沒有把自己的工作時差調整好。在自己的思想中，仍就存在過去靈活上班時間的誤區。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續對工作時間上的態度散漫，那么，后果是嚴重的。因此，通過這幾個月的工作，在深思的同時，我也感到了幸運，感到了自己對工作細節中的態度的散漫，這在我今后的人生成長道路上，是有效的提醒。在帶領團隊中要更加嚴于利己，注重細節，所以在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們的提醒表示發自內心的感謝。
      
　　此外，在開發項目考察中，自己對各類項目的分析和考察始終停留在原有的旅游分析和酒店經營分析上，在整體的地塊分析、房產分析、建筑成本分析、財務分析和綜合經濟發展分析上沒有做到具體考察分解，對于旅業公司對外投資發展的第一個窗口部門，我的部門團隊應該做到整體細節的綜合評估，在每個項目上都要務實的考察調研各類的數據進行詳細的分析，為公司的決策打下結實的基礎，現在公司對項目的要求是整體性的分析，而自己總是做成了專業的行業評估；我應該帶領團隊做出以專業的行業評估為中心加各項關屬評估分析為輔助的綜合評估報告。

　　后期我會把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好。同時，我可以通過自己的行動來帶動團隊，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻。