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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者邵余華     日期2009-07-28     點擊量2467

                大學畢業進入公司已九年多了,從02年初涉營銷到現在營銷總部管理,近八年的市場歷練及領導、同事的指導、幫助使自己成長了很多、進步了不少。在感受自己工作能力、社會閱歷提高的同時有一項能力卻一直進步有限,就是修養。性格直爽、對人真誠是好的方面,脾氣粗獷、意氣用事甚至剛愎自用是自己最大的不足,01年邊總曾教導過我眼光要長遠、心胸要開闊,自己也努力改進、提高,但反思自身問題還是很多。反省如下:

                一、志向不夠高遠、堅定:時而壯志凌云,時而又是隨遇而安,也常常反思自己胸無大志,錯把庸散當平靜,誤以為心態好。這種時斷時續的狀態突出反應自己沒有遠大、堅定的志向,容易被時事所左右。現在做總部的營銷管理,平時口口聲聲告誡下屬要目標明確、要志向高遠、要堅定堅決,自己卻不能做到,慚愧之至。

                二、自控能力還不夠:現在已不像學生時期或剛進公司時期那樣毛毛糙糙、無分無寸了,幾年的工作經歷使自己穩重了很多,但時而還是會出現人云我云、意氣用事、率性而為的情形。相由心生,這些行為的出現說明自身還不夠成熟、穩重,自身修為不高,須深思提升。

                三、心胸還不夠開闊:做管理除了熱度、力度外,風度也是非常重要的一個方面,心胸、氣量往往體現一個人的高度,高度又決定遠度。世事繁雜、成敗得失、各人所見都是正常之事,自己正道直行、努力進取就行,應該以寬廣的胸懷面對一切,不能剛愎自用,也無需戰戰兢兢,坦然釋懷。

                寧靜以致遠。

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