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              • 管理團隊(一)
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              反省
              文章來源     作者裘高宇     日期2013-06-21     點擊量2930

                反省一:過年前后,諸暨楊樹坂地塊反復的測算,討論,內心就猶如過山車一樣,幾天高興,幾天緊張,就感覺到自己像個賭徒,把所有的錢都壓了上去,不管是自己的,還是借來的,反正能搞到的都壓上去了,一會幻想著成功的喜悅,一會又擔心套牢的可怕后果,內心如斷了線的風箏忽東忽西。“每逢大事有靜氣”對我來說就是個笑話,相比較張偉良,他的勇氣,他的信心,差距太大。回想起來,每當我彷徨的時候,就不自覺的想和他聊一聊,張總,會帶給我勇氣,帶給我信心。

                反省二:上次董事會后,暗暗下決心寫工作筆記,現在又要開董事會了,數了數,才寫了38次,平均5天才寫了一次,看看日期,一個星期二次還不到點,最長一次間隔了二個星期,回想自己在上次反省上的表態,慚愧難當。

                反省三:對公司員工管理太松,這半年房產公司運行下來,管理過程中對員工的勞動紀律,業務學習,辦公室的日常運行等等都管的太松,基本靠他們自覺,偶然講幾句,也輕描淡寫的,總感覺整個公司沒有種緊張活潑,有節奏的氣氛,根源在我。

                反省四:業務還是不行,對整個項目的運作流程還是有種霧里看花的感覺,業務不精通帶來了很多的似是而非的結論。

                反省五:半年過去了,房產公司各個業務毫無進展,有時候老是萌生出管它好壞,趕緊找個項目干起來再說的沖動,生怕錯失時機,這段時間,一南一北杭州二個項目熱銷,更讓人發毛。心里的不健康,錯誤的出發點一定會帶來災難性的后果,時時要警惕。

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