進入中財已經一年有余，一年的時間不算很長，但是足以讓我對中財有一個初步的認識，認知中財的文化，認知中財這個平臺，喜歡中財這個企業，在這個重視人才，并幫助個人成長的地方，我有了自己的成績，有了自己的事業，有了自己奮斗的方向。在此過程當中，思想在不斷的升華，但這其中也有開小差的地方，現在反省如下：

　　我是2011年11月進入太原金融廣角的，之前并沒有接觸過金融，所學專業也與金融不符，剛開始只是抱著試試的想法進入了中財，公司剛剛成立不久，業務不是很多，有時幾個月才有一筆業務，加上當時我的思維并不是很開放，行動也跟不上，曾經有過消極的想法，但這種想法很快就消失了，緣起于業務的量增，轉而隨之的確是緊張、恐慌，看到同事們不停的報業務，這使我感覺到了前所未有的壓力。由于以前在事業單位工作，不用思考第二天的衣食起居，按部就班就可以。前后的反差讓我深刻明白了真正的業務時如何做成的？于是就有了這種業務來與不來時的恐慌，如坐針氈。

　　對于每一筆放出去的款，我都視如己出，牢牢把控每筆款的安全性，從簽約到回款謹慎的跟蹤每一筆業務，在這個程序當中我不斷的告誡自己，決不能負了中財，緣之我本身就是一個責任心極強的人。

　　公司發展到現在，我也隨著公司成長，并被自己的業務浪潮推到了浪尖，停不下自己的腳步。晝夜不分連軸轉，整個人都埋在了未結的業務當中，在業務的“夢”里是既害怕又享受，以至于按時下班一次，都感覺是一種奢侈。

　　再有就是團隊建設，我們科現有5名人員，其中3人都是剛進入公司不久，每名員工都很勤奮，特別是近期公司業務量的激增，每個人的壓力都不小，連他們自己都說：“這種工作環境，懶人是無法生存的。”當然作為領導我必須也非常必要及時與自己的團隊人員溝通，幫助他們熟悉市場，熟悉企業，熟悉業務的操作方法，不斷給他們加油，鼓氣，相信勤奮的團隊定能做出不輸于他人的業績。

　　總之，我非常感謝中財，感謝中財給了我這個平臺，感謝中財讓我有了可以奮斗的事業，感謝我的團隊帶給我的勇氣與激情，相信中財的明天會更好。