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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者潘永銘     日期2000-07-23     點擊量2656

                光陰似箭,從工作的沉醉中醒來,不知不覺中又過了半年。回顧和總結這半年來的工作,在集團公司領導的統一布置和關懷下,我挑著新昌中財這付重擔,自認為雖然一步一個腳印地穩健地向前邁進,但還是有很多不足,是值得深刻反思的。現將主要的二點作一反省:

                一是未發揮好新昌中財領導班子的核心領導作用。在領導班子內部不團結的情況下,未及時采取有效措施,從而導致了新產品開發、投產、投放市場的時間滯后,管理者內部工作朦朦朧朧,失去方向。

                二是新昌中財擴產工程從五月十五日以后進度不夠理想,認為在很短時間內能按時投產已大功告成,對工程的進度放松了管理,工程質量也無法保證,問題很多,對現新廠區的產品堆放也造成一定的影響。雖然存在配套工程相關施工單位交叉施工,零星工程雜碎的客觀實際,加上勞動力越來越少,進度一拖再拖,但這不是絕對的理由。任何工作,只要主觀努力,是沒有解決不了的問題的。

                為此,在今后的工作中我將總結經驗,團結同仁,帶好新昌中財領導班子,充分發揮每位領導班子成員的主觀能動作用和各部門的技術特長。關心和培養各部門的骨干,制訂下半年度的工作計劃,努力完成和超額完成集團公司下達的生產和管理指標。加快第一期擴產工程進度,在不影響正常生產的前提下,從七月底開始逐步搬遷上禮泉分車間到新廠房,八月上旬全部完成搬遷安裝工作。在八月底基本完成包括在圍墻在內的第一期擴產土建工作,使新昌中財的發展步入一個新的階段。
               

                                                                               二○○○年七月二十三日

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