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              • 管理團隊(一)
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              個人反省
              文章來源     作者潘曉華     日期2012-01-13     點擊量2374

                雨果說過:“進步,意味著目標不斷前移,階段不斷更新,它的視野總是不斷變化的。” 下半年隨著工作的延伸與推進,不斷暴露出了現有能力與知識方面的不足,急需改變提高。現就近期狀況反省如下:

                反省一:關于工作性格

                最近從一些生活瑣事上越來越意識到自身在性格上的不足,不拘小節、行事馬虎、容易專一而不能周全,所以反映在工作和生活上就是欠缺洞察深度、不善深入思考、易想當然少遠見。

                在情感上是積極樂觀型,但本質上有些懶散,對工作環境的節奏把控習慣性按照既定的性格思維,遇到困難缺少主動出擊的果決,往往容易隨環境安逸,不能積極主動進取,所以少了前瞻性的思考布局,角色認識的心態調整過程有些緩慢,得過且過的狀態要不得。

                在東北項目的前期調查匯報上,就是缺乏全面的思考導致效果發揮不理想;在人員的引入招聘上,正如領導所指出的一樣,為了方便眼前的工作開展,容易降低標準,未能堅持做長遠的人才規劃。這點也體現在一些日常工作推進上,容易將就而缺少己見地堅持。

                心態不夠從容。今年在工作上有些急于求成、操之過急,但欠缺全面的思考,導致結果不盡如意,主要是個人的工作認識有些偏了,缺乏從容、淡定的心態。如年中剛接手處室工作時在沒充分理清管理思路狀況下,工作推進跨過過程直逼結果,導致走了彎路;如越來越快的說話語速;對別人的觀點習慣性反駁、爭論;等等......

                反省二:關于營銷認知

                對于營銷的心態,形象點解釋,以前的自己就定位在門外人的角色上,有些于己無關的心理,可能源于懶惰和安于現狀的思想,且對營銷工作有一定的誤解,怕太麻煩,所以少了興趣投入。但在逐漸融入這體系中后,現在對于營銷時常懷揣著“敬畏”之心。一切產品需求應該源于市場,如何提煉、開發、銷售將是一個有趣、充滿挑戰和艱難的過程。發覺以前的自己頗有井底之蛙的頑固意味,如今要完成對產品的系統策劃、宣傳推廣,遇到了市場經驗、理念創新的瓶頸,意識到在能力儲備、營銷知識上的不足,急需到市場上學習鍛煉,但在今年的市場調研工作開展上自己還沒有走出去。

                前段時間看到一篇文章,給營銷策劃新人的建議:

                如果滿足于平庸就不要做策劃;策劃人要一專多能,與時俱進,拒絕半桶水的自我封閉;一名合格的營銷策劃人員需要掌握綜合知識和技能,必須有豐富的閱歷和營銷經驗,要有敏銳的洞察能力,要有系統思維能力,要有狂熱的工作熱情。

                “不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。” 深入市場溝通,持續開展調查研究,實現產品創新,是下階段的工作方向基準。

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