今年公司各方面有很大的進展，在這個半年的工作中，本人反省如下：

　　一、溝通能力不夠
   
　　我一直把少說多做作為箴言，但是簡單秉持那就是不懂溝通。特別是邊總來后，平時我只是一心努力把工作好，而有時沒有及時匯報溝通。這樣領導的工作意圖理解就很淺，工作就會打折扣。自認自己很忙，但是領導也許不知道你忙啥，忙得是否有價值。這是我要反省的，以后要定期匯報，上下溝通，把領導的工作意圖正確傳達下去，把具體工作情況讓領導知情，能更好的決策。

　　二、系統把控能力不夠

　　當下財務公司工作總的可以分為兩類，一是事務性工作，二是項目性工作。事務性工作是要靠制度和規章來管理推進；而項目性工作就需要團隊確立責任人和完成時間，步步推進。事務性工作是面，項目性工作是點，點面結合，相互交替推進。而我在事務性工作方面缺少對公司流程的把控和改進，缺少對管理的理解和感悟。多的是就事論事簡單直接地管理，少了思考和梳理。

　　三、學習主動性不夠

　　財務公司的工作運營日趨成熟，但是成熟也代表著需要更多的知識去提高自身。工作的階段可以分三步：推進、總結、提高。為工作而工作，浮于表面，沒有從正反多方面去總結、去學習，也很難提煉出新的思路和方法，不能做到邊主席講的“砥礪精進”。

　　以上三點反省，望領導批評指正。