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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者呂建國     日期2012-01-19     點擊量2402

                2011年是不平凡的一年。全球經濟下滑、國內宏觀政策趨緊,期貨行業為配合國家宏觀調控、抑制過度投機而做出的主動調整。由“量”變轉向“質”變,但是這個“量”變,呈現了近幾年來少有的較大下滑。據中國期貨業協會發布的權威數字顯示:全國期貨市場累計成交量為10.54億手,累計成交額為137.5萬億元,同比分別下降32.72%和11.03%  在此較為嚴峻的經濟環境下,理應盡早做一些經營策略上的調整,但是我還是反應遲緩了一拍,值得深刻的反省。

                一、 開發市場的方向轉變得慢

                開發產業客戶,服務實體經濟,是當今期貨市場必須要做的工作。前幾年,我一直在這方面花時間做工作,并取得了較好的成效。但是,近一二年由于認為開發產業客戶見效慢、回報少而不再積極主動跑動。雖說在2011年的下半年已經做了調整,如派蘇嚴去攻克萊鋼集團,派張毅去攻克西王集團,但是畢竟行動遲緩了一步。

                二、 培訓員工與培育市場方面做得不夠

                由于自己的開發能力較強,也取得了一定的成績,忽視了團隊集體開發能力的培養。市場部的員工基本上交給其他人進行管理,沒有真正去關心他們需要什么?也很少直接參與培育新市場,從而導致團隊力量不強,有幾個業務人員幾乎沒有業績。

                三、 角色轉變較慢

                2011年10月份,集團期貨領導小組對我的工作有了新的安排,但是個人感覺還沒有真正進入角度。11月份與12月份寫了二份報告《市場的一些問題與近期工作計劃》、《近期工作匯報與下一階段工作計劃》,針對這二個月的工作計劃,落實了不少。但是由于跑動得太少,還是與相關營業部有脫節的地方。通過對長沙、天津、西安三家營業部的跑動,以及南昌、合肥二家營業部的摸底,初步了解了相關市場部門的需求,以及各家存在的不同的問題,需要我們做足功課,為俞總的決策提供有效的幫助。

                以上不足的問題,有待于2012年在工作中加以改進,并努力與趙協良同志一起協助俞總做大做強市場。

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