2012年又過去了，唉，時間過得太快了！

　　不知不覺，成為中財人10年多了。在這十年中，有過喜，有過悲，有過痛，有過淚，一時百感交加，感慨萬千，浮想聯翩。往日曾經發生過的事在腦中一幕一幕呈現••••••

　　正因為腦子中常常以公司“老人”自詡，所以在處理一些營業部發生的事情中，有時會主觀一點，總是會認為有些事自己都曾經遇到過，經歷過，有處理問題的經驗，有時不能讓相關市場部門的同事將話講完，或分析問題的時候站在對方的角度偏少了一點。這個問題值得好好反省，并在今后工作中多加以改進。學會傾聽，學會讓別人傾訴。或許別人并不在意問題的處理結果，要的就是一個傾訴的機會與傾訴的對象。

　　期貨市場的春天來了，期貨發展的機會來了。在發展過程中遇到的問題也越來越多了，越來越復雜，各式各樣的問題幾乎每天都會遇到。如果我們還是象原來一樣，等市場部門提出問題后，再考慮解決問題的做法顯然是不夠的，現在需要的是要有前瞻性，對期貨市場中可能會遇到的問題，如何解決這些問題，要經常思考、經常調研，拿出處理辦法或意見供領導決策。在這方面的工作，我做得較欠缺，需要在2013年多下功夫。

　　2013年需要做的工作很多，保證金的規模，營業部的收支平衡及盈利，營業部的合規工作，營業部的開發思路與開發辦法，員工的思想工作等等，每一項工作都很重要，需要經常思考并付諸于行動，時不我待。 “正、勤、苦、勇、嚴”與“誠實、認真、謙讓”的企業文化與企業精神要每個人從心里體會，反省2012年的不足，在新的一年將工作做深做細。