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              • 管理團隊(一)
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              2012年上半年反省
              文章來源上海廣角     作者劉勇     日期2012-07-17     點擊量2524

                2012年上半年轉瞬即逝,來中財已是第五個年頭了,感覺是最差的一年,團隊、管理、業績、能力提升、工作斗志各方面的感覺就是兩個字“差勁”。深層次的想想,是自己沒有跟上中財金融廣角快速前進的步伐,明顯的落后了。現反省如下:

                缺乏學習精神,對新事物,新理念懶得鉆研學習,得過且過,工作碰到挫折就心灰意冷,不是想怎么精益求精,做的更好一點,而是放任自流。

                對團隊的培養、團隊的建設缺乏滿清熱忱。比如綜合甲科半年尚未組建完成,對資產科的團隊缺乏關心指導。管理上虎頭蛇尾,對制度的執行力不夠。

                市場拓展方面,拍賣公司上半年業績不佳,反省主要是我本人對市場拓展缺乏熱情,廣角針對業務風險控制嚴格后,對操作業務有畏難情緒。

                中財事業發展到今天,靠的是強有力的領導核心,英勇善戰的團隊,堅定的目標,沖天的干勁……對照自己的狀態,顯然不適應中財的快速發展的現實。

                反省是為了吐故納新,洗撣身上的灰塵,使之煥然一新,輕裝上陣,能夠跑得更快。做一個中財人要有永不認輸的精神,要有沖天的干勁,要能夠看到自身的不足,我作為中財人應加強學習,不斷的進步,脫胎換骨,為中財事業的發展壯大添磚加瓦。

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