性格決定命運，這一人生的哲理被無數事實證明。我這個人心浮氣躁，缺少定力，每每不能做到知行合一。中財制度、總綱天天掛在嘴邊，但真遇到事情，把這一切全部拋諸腦后，忘乎所以，證明認“知”還有問題，沒有真正達到“知”的程度。如果真的從靈魂深處做到真“知”了，“行”就不會有問題。“行”出現了問題，證明還是沒有做到真“知”，因此首先要解決真“知”的問題。今后我必須對總綱、對中財制度反復認真學習，深刻領會，達到真“知”，“行”的時候才不會出現偏差，做到知行合一。

　　結合本人工作實際，受集團委派，我于2013年6月6日來到濟南廣角，到今天已經有7個月的時間，在此期間發生了很多故事，有的讓人欣喜有的讓人憂，其中傳利事件的發生就是因為沒有真正做到知行合一，此事教訓深刻，內心深深悔恨，一直在反省，真是食不甘味，夜不能寐。

　　從傳利事件的發生，我在總結問題發生的根源，同時也在深刻的反思，今后該如何管理廣角，成為一名合格的管理者，現反省如下：

　　第一，必須反復認真學習總綱，深刻體會，這樣在執行的時候才能夠堅守中財制度，業務才能保質保量。回顧我來到廣角以后，廣角業務蒸蒸日上，在多筆業務同時操作時，心態過于浮躁，有點忘乎所以。經過反思，我深切認識到先解決認知問題的重要性，除本人認真學習外，還要帶領廣角全體員工深刻領會總綱的精髓。我和廣角前后臺經過多次溝通，達成共識，今后在每筆業務操作中，每個人都必須嚴格遵守公司的標準、制度、程序，并將之做實做細、要一步一個腳印、踏踏實實的走下去，只有大家一起形成知行合一的執行力，才能將風險扼殺在搖籃之中，業務才能夠保質保量。

　　第二，必須轉變角色定位，廣角才能全面發展。到濟南廣角之前，我一直告訴自己，要時刻保持冷靜的心態，要對得起領導對我的信任，不能出一點問題。但反思我到廣角后的工作，發現自己角色定位不清晰，將主要精力放在了開拓業務上，忽視了廣角其他方面的發展。最近我一直在思考，廣角好比一個人，業務開拓相當于人的大腦的話，那么團隊建設、平臺搭建、置業立信、內部管理就相當于人的四肢。人要健康發展，大腦和四肢缺一不可，廣角也是如此，怎么樣有效地管理廣角，使廣角的業務收入蒸蒸日上，團隊建設、平臺搭建、置業立信、內部管理早日完善，推動廣角各項事業協調發展，是我需要長期思考的問題，只有將各項工作齊抓共進，安安心心、腳踏實地、精益求精，廣角才能可持續的全面發展。

　　反省文化作為中財特色文化，告訴我們的是作為一個中財人，不怕犯錯，但必須勇于糾正錯誤，能夠看到自身的不足，作為中財人的我，今后應牢記“事主要忠，事事要專，事友要誠，事己要嚴”， 堅守制度，承認不足、沉心靜氣、積極跑動市場；修煉內功、提升自我道德修養、團隊作戰占領市場，既嚴守制度，又積極拓展，真正做到知行合一，在山東地區將濟南廣角打造成為一個真正的超級金融平臺。