回顧2011年的工作得失，總體上覺得努力有余，成果并不顯然，仔細分析原因，整個資本市場的低迷固然是原因之一，但自身工作中也存在一定的問題。

　　一、總體評判能力不足

　　對行業的判斷有時依然缺乏總體性，有時只停留在歷史數據的表面，沒能參照數據，對行業作出更多前瞻性的判斷，雖說在熊市中沒有造成直接上的損失，但在實際工作中也略顯被動。總體而言就是深度依然不夠，在以后的工作中一定要在“深”和“專”上再下功夫。

　　二、心態不夠正

　　股票市場本來就是起起伏伏，有漲有跌，道理理解的挺透徹的，但是在實際面對時，有時卻顯得心態不穩，不能以平常心看待起伏，不但影響了自己的工作心態，有時甚至間接影響了同事，這點在以后的工作中需要努力克服。

　　三、隨機應變能力不足

　　面對多變的市場，缺乏一定的應變能力。有時顯得思維固化，比如說面對嚴峻的形式，不夠堅決，懷有僥幸心理。