中財工作已經四年，也算得上在司老員工之一，看慣了許多的人來人往，行色匆匆，但帶不走的是中財的發展與壯大。放眼望去，工作之宜而接觸到的一些同事，方方面面都進步得較快，反觀自己，感覺卻是較無為的一年。總結之，是少了初時那不停地奔跑、趕路的沖勁，相反，還多了份惰性。

　　年初，得知公司進一步加強了稽核力量，審計部門增加了正、副總稽核，心中竊喜，想著審計工作可以更好地進行。一年下來，比之他們，心生不少感慨和慚愧。在此，揭示出來，作為反省。

　　一、論吃苦。年初到上海塑膠審計，夜晚住塑膠宿舍，房里還有彩電，但天寒地凍，臨廁上下迂回，幾乎要徹夜逃離。第二天清晨，來到同行的梁總房內，只見室內簡陋，一床一桌，寢被還顯得單薄，他卻絲毫沒有在意的感覺。不禁感嘆，我少了吃苦的精神。

　　二、論認真。3-5月的轄屬公司內審工作，是個繁瑣的過程，碰到一些問題，經常憑著自已對業務的理解或說是經驗，直接下定審計結論做上工作底稿。反觀審計小組內梁總、金會計，碰到問題，必究其所以然，層層盤問。通過這樣的事必追查，對問題做得到知其然，更知其所以然，避免了片面性的存在。反省這種事必躬親、盤根問底的認真精神，是我要加強的。

　　三、論落實。8月的專項審計，發現某辦事處短款五萬多元。查出原因之后，處室發出《審計處理通知書》送到辦事處，辦事處經理表示整改，簽了回執。我以為事情到此為止，繼續的關注也就束之高閣。上個月，經梁總提起，到了辦事處查看整改落實情況，發現還有短款三千元沒補上。此事說明，我的落實精神沒有到位，內審工作，不能局限于發現問題，更要注重整改、解決問題。

　　2005年的內部審計，主要為制度建設、常規審計和一些輔助工作。審計工作參與的程度愈深，愈加感覺自己需要夜以繼日地彌補的東西很多、很多。2005年已然過去，自責之后應是改進。寄望于2006年再作盤點時，少份喟嘆，多份欣慰。為此，我將努力奮斗著。