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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者廖小榮     日期2013-01-31     點擊量2738

                一、與百盛房產的合作最終出現反復,作為當時清產核資的成員,心情沉重,也存在需要自省、自責的一面。當時在諸暨的接觸,對方行事的特點和利益最大化的表現實際已很鮮明,特別是在諸暨通宵談判的最后一晚,情形已出現反復,不穩定的因子實際已產生。但作為團隊成員,只是單純地想自己的首要職責是把清產核資做實做準,沒有把其它影響成敗風險因素的判斷,及時轉化成提醒、告知、制約與防范,沒有起到周全的輔佐作用,有辱職責所寄。

                “做實做細、做到徹底”,知易行難,知行不一,自疚反省。

                邊總、裘總承擔了此事的責任,體現了領導的擔當,但我們這些參與的人也有不足,問心有愧,有負中財重托,愧對邊總、裘總。

                二、目前我們處于以內控審計為主的管理導向性審計階段。審什么,怎么審,目的是什么,依據是什么,審計方案與標準已寫明,這也成為我與其它審計小組在過程階段溝通較少的理由。我想只要多跑動、多學習、多思考、多總結,再加上假以時日的問題,有心有志的員工總會進步總會做得出來,比去考一個什么CPA、ACCA要來得容易吧。以至杭州廣角離任報告出現生搬硬套偏離重心,上海廣角部分風險資產未揭示出實質性問題……我想問題發生在下面,但根子在上面,在于我的領導與管理方式。同樣的情形還存在近期的調研階段。人不能總在同一個地方發生磕碰,我應該反思、我必須警省。

                審計不是被審計單位的對立面,我想審計的高境界之一應是向市場經濟無形之手,你看不到它的存在,但你又時刻感受得到它的存在,因于它捍衛的東西而敬畏天地。所謂大方無隅,大象無形,大音稀聲,大道無痕。我和我的同事們努力著,追求著,以此共勉與自省。

               

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