一個人之所以能夠不斷地進步，在于他能夠不斷地自我反省，找到自己的缺點或者做得不好的地方，然后不斷改正，以追求完美的態度去做事，從而取得一個又一個的成功。總結半年以來個人的工作，深刻反省自我，查找不足，總體概括為三個“缺少”：

　　缺少打破常規的創新能力。

　　拿破化•希爾指出，人的可貴之處在于創造性思維。一個有所作為的人只有通過有所創造，做出自己想要做好的，才能體會到人生真正的價值和幸福，才能找到工作真正的快樂。在行政崗位上多年，一直認為行政工作沒有太多的創新必要，總是固步自封，閉門造車，不敢接受新的創意，遇到困難，是盡量解脫自我，不敢主動前進，不想去思考和主動服務，這種工作狀況，從而使行政服務更多的處于被動局面，更不能提高自我的行政專業技能和能力。

　　缺少細致和嚴謹。

　　細致、細節是做好行政工作根源。行政工作事無巨細。每項工作必須從細節做起，并確保每個環節的順暢，最終達到有效完成的目的。在工作執行過程中，由于缺少細致性和嚴謹性，很多工作仍停留在表層，以致文書的起草不嚴謹、不全面，以致部分協議不完善，以致很多服務需求點都沒有最終落實到位和內部信息溝通不順暢，影響部門與部門的協作，等等問題，都說明當前我工作的膚淺，行政工作只有注重細節，追求完美，才能真正發揮行政工作的作用。反省自我，我很清晰認識到這個十分嚴重的問題，所以工作中、生活中，要用搞藝術的態度來開展工作，要讓自己所做工作看成一件藝術品，對自己的工作精雕細刻，只有這樣，工作才是一件優秀的藝術品，也才能經得起大家的細心地觀察和品味。也只有認真做好細節，才能做好自己。

　　缺少耐心。由于行政工作相對較繁雜，特別是近期因搬家事務繁多，容易產生急躁情緒，從而對本部門下屬缺少耐心，對同事缺少溝通，以致很大行政工作推進造成了影響。究其根源，不外 有客觀和主觀的兩個方面原因。但不管理主觀的還是客觀的，影響工作的開展，責任就在我，今后我將時刻注意加強自身修養，善于調節情緒，努力培養遇事不慌亂、處變不驚，鎮定和從容的加以處理的素質，要始終保持心平氣和的工作態度。

　　上述反省，將是個人工作改進重點方向和要求，請大家監督。