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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者梁力展     日期2000-01-24     點擊量1580
                對中財塑膠來說,1999年是再一次夯實基礎的一年,是構成“中財大塑膠”基本框架的一年,也是不斷走向成熟規范的一年。回首往事,歷歷在目,既有欣喜,也有遺憾,欣喜的是公司又上了一個臺階,遺憾的是自己在工作中總是存在著這樣或那樣的缺陷。具體表現如下:

                一、工作中,只埋頭拉車,不抬頭看向,是一個事務主義者,當然,公司需要一大批事務主義者。但對我來說,在公司決策或方向性問題上,有的時候是缺乏一種敏銳性,甚至可以說是缺乏一種辨別能力。長此以往,恐怕有時會產生一種好心腸辦壞事的狀態出現。要引起自己足夠的重視。

                二、99年是公司的規范年,2000年應是百尺竿頭,更進一步。因此,在工作中,要嚴格把握好度,要做到管而不死,放而不亂。當然,要做到確有難度,而且,有很大的難度,但必須去做,并盡力做細做深。

                三、工作中必須時刻注意一個“實”字,一個“深”字,還會一個“專”字。若這三個字在工作中能得心應手,那說明在處事能力上達到了一種較高的境界,這也是自己在追求的一種境界。人說,人過四十不學藝。但我想,在現代信息社會中,不努力學習則很快就會被社會所淘汰,跟不上時代發展的步伐。

                總之,工作是美好的,但也是痛苦的。人只能接受各種磨難,才能成為完人、真人。

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