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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者梁潔     日期2011-07-28     點擊量2671

                反省之一:積灰負荷嚴重

                心里上,沒有定期清掃精神上的灰塵,慢慢讓自己生活有了負荷,容易迷失了雙眼,困乏了腳步,不免產生抱怨,漸失平衡,渾渾噩噩蹉跎歲月,還一直不會意識到是自己心里灰塵太厚,陽光難以照射進來,只抱怨看到滿目的陰霾。

                工作上,許久沒有清理、整理了,內容越來越多,資料越來越雜,一直被動的在后面跟進,都沒有找個時間停下來,或者說沒有養成定期清理的習慣,現在必須樹立堅持去好好的整頓工作,理清思路,劃整資料。

                反省之二:知之甚少,不求甚解

                很多時候,很多事情發現自己其實有很多條件,但是由于自己不夠勤奮,不求甚解過于明顯,往往結果讓人慚愧。就從紀要來說,越來越宏觀,先不要說技術性的細節有沒有能力整理清楚,就說自己有沒有潛心理解、專心學習,捫心自問,方知不求甚解到了什么地步,也知必須痛下決心,拔除劣根。

                反省之三:關于人的獨立性

                工作之余,老是會覺得,人工作時應該怎么樣,為人處世應該怎么樣,而沒有意識到,人作為一個個體,都有其獨立性,不應該在一些非原則性問題上有所苛求,能接受不同是辦事方法,也是每個人心胸的體現。

                反省之四:要求太多,指導太少

                對于科室內部人員,往往每天都在要求,自認為沒有布置足夠的工作就是負責人的不負責任,布置了足夠的事情,又提出了很高的要求,但時常反省,要求已經擺在桌面上了,的確她們進步很大,我也發心純凈的經常批評她們,但我的幫助和指導在哪里呢?

                反省之五:待人問題

                由于性格開朗,待人熱情,在與同事打交道的過程中,往往丟失重點,忘記了自身的職業性,自身的容易相處不但沒有變成優點,還是一種羈絆。

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