一、駕馭事物的能力不夠

　　我習慣專注于干一件事，當我對一樣工作很投入時，很難對其它事物分心關注。按我們謝總的說法“是一個戰斗員”。這從好的方面看，說明我對工作的投入程度較高，從另一方面也說明我容易陷入一般的事物工作之中，而忽視了工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面。

　　作為一個部門領導，我更應該是個指揮員，有對工作和事物的整體認識和把握能力，應該能合理地分配工作時間和重心。

　　盡管市場研究部成立以來，中間隔了一個春節，3月份自己又去上海中財工作了一段時間，但這并不能說明我無暇顧及本部門的工作，關鍵在于我不習慣幾樣工作交叉籌劃和進行的方式，是自身能力問題，在工作方式和駕馭事物的能力上還存在明顯不足。

　　二、適應能力欠佳

　　在我身上還存在狀態問題，我習慣于不是很有規律的工作時間安排。當我進入狀態時，我可以連續工作，甚至把事情做完。我還不太適應辦公室朝九晚五的工作節奏，有時覺得上班時間自己未處于最佳狀態，工作效率有待提高。

　　當我專注于一項工作時，通常我能保持較好的精神狀態。但當工作結束后，就會感到身心疲憊，接著幾天狀態會很差，這是否說明我未能很好地調節自己，合理地安排工作，真正做到有張有弛，有條不紊。

　　以上說明我對工作環境，工作方式的適應、調節能力不強。我們中財標記的含義是外圓內方，大成若缺。這是做人做事較高的境界，是一種追求，我當以此自勉，希望自己有一些合理的改變，在新的工作崗位上能盡心盡責，迎接新的挑戰，有一點我很有信心，以自己的誠實、認真精神，一定能做好每一件事或每一項工作，這是我進公司工作后的體會和心得。