一、無法以樂觀的心態去面對工作

　　無論在工作中還是在家中，始終有未決之事縈繞于心。這有兩方面的問題，其一、公司發展大了，面對的工作壓力大了，相對來說，自己的能力提高不快，因而感覺壓力就大了；第二、公司大了，事情多了，出現的問題也相應增加，問題的難度也增加了，由于工作的習慣，專注于問題的處理過程，困擾于中無法解脫，沒有更多地從積極的意義上去理解。其實，事物在其發展過程中，問題與發展是同期而生的，這是事物發展的客觀過程，關鍵在于自己要以積極的心態去解決問題，做事要認真，但不能以偏概全，因小失大。

　　二、不能以職業化的態度去處理一些問題

　　自己所承擔的工作是整體工作的一個環節，做好本職工作是前提。問題是自己想法太多，有時因不了解而產生誤解，從而影響自己和他人，缺乏職業化的工作方法。

　　三、對他人要求太高

　　在工作中對他人要求太高，容易以批評的眼光去看待別人，去指責別人，盡管主觀上還是源自于工作，源自于公司的發展，但由于不注意方式，客觀效果是難容于人的，清者自清，濁者自濁，自以為有眼光去判斷是非，最終免不了更添是非。

　　工作、人生，尤如下棋，著眼于一點，苦思不得其解，跳出原有的思維，看一下整個盤面，豁然領悟。新的一年，我將以嚴謹的工作作風，以坦誠、樂觀的工作態度去面對一切，也許收獲便會不期而至。