從03年12月8日到06年12月28日，我在中財管道工作了三年有余。這三年中，中財管道的同事們給了我很大的幫助和支持，中財管道也有了長足的發展。回首往事，作為領導的我，對于他們還是問心有愧的。 

　　一、指責多于溝通

　　邊總在他的反省與隨想中對認真有這樣的理解，“認真是思圓行方，方向明，頭腦清，不離不棄，深入深刻。其次認真不是嚴厲。很多人很多時候把認真與嚴厲等同起來，特別是上級對下級態度粗暴、蠻不講理之時還要美其名曰：我這人是太認真。”對照一下，我離認真之人相距很遠，自己所謂的“認真”常伴隨著嚴厲，對下屬的指責是常有的事，搞得有的部門負責人有事不敢向我來匯報，我們企管部經理王玲燕同志就因為我的時常指責而尋求曲線匯報。反省一下自己，是自己從內心深處未能完全接納他們，不愿耐心地傾聽他人的觀點和意見，有一種自己一貫正確的意識，既不能做好一個有情的領導，也使無情的管理失去了應有的作用，在指責他人的同時，使自己與同事之間拉遠了距離。由于不善于與下屬進行有效的溝通，也給自己帶來了痛苦，有時，內心深處會涌起一種孤獨的感覺。

　　二、怕麻煩，有畏難思想

　　隨著公司的發展，工作的面不斷的拓展，工作的難度和復雜性也有所增長。自己內心會有一種守成的思想，對于型材的發展看法中也體現了我的這種消極意識。在中財管道中國名牌的申報過程中，我也曾有過這種思想。當初申報條件下來時，由于申報條件的不合理，使我們與其它廠家一樣，面臨著與申報門檻相差較多的情況。這時，需我們與有關部門有較多的溝通，去疏通多個環節，才有可能獲取更多的機會。我內心中認為這很困難，在思想上有想放棄的想法，而公司中包括王玲燕同志在內的很多同事卻總是積極熱情，為此事進行著不懈的努力，他們執著使我沒有說出放棄的想法，也參與到申報工作之中。最終，中財管道獲得了“中國名牌”的稱號。在此，我要感謝為這項工作做出很努力的王玲燕、丁良玉、王瑩同志，而我自己應為我曾有過的放棄想法而檢討。

　　在新的一年里，我從中財管道的總經理換位成了浙江中財型材的總經理，才幾天的時間里，言語還會不自覺地流露出“我們管道”的字句，這是一種對過去工作情感的流露。雖然角色轉換才幾天，但邊總“二次創業”的囑咐深深印入我的心中，率幾位中財化建業的領導北上天津，共謀明年的發展，又馬上去下沙進行了工作的交接，一種臨戰意識激發起我的斗志。有幸參加了浙江中財型材的迎新年文藝晚會，供應部眾人一曲“我們都是一家人”深深感動了我，我將與一群可愛而可為的同事共事，共同構筑中財的明天，只要我們眾志成城，我們必然會無往而不勝。