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              • 管理團隊(一)
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              個人反省
              文章來源     作者李玉根     日期2002-03-02     點擊量1915
                主管上海中財塑膠有限公司已二月有余,這期間遇事較多,感受也頗深,也算一個當家人,做了方知當家的不易,也深知自己的能力、個性距一個好的總經理還相距甚遠。在市場經濟環境中,自己連“適”者都難當之,更無從談起做一個“強”者。難為之,而行之,這有時也體現在我的個性上,勤勉努力吧!結果總不會差強人意。

               

                反省之一:缺乏大將風度

                我是一個喜怒皆形于色的人,作為一個普通人,未嘗不可,別人與我相交,無須防備甚多,但作為一個領導,則應該具有遇驚不變,遇忙不亂的才能,在這方面我明顯不足。一個人城府太深,固然讓人不放心,但作為一個領導,心里藏不住東西,則往往會使自己陷于被動。只要沉住氣,大部分困難隨著時間的推移都會煙消云散。

                反省之二:心胸不夠開闊

                我自認為是不大計較得失的人,但我常為工作中的一些問題計較長短,有時甚至為了一句話,使自己氣郁很久,外在的表現是牢騷不少。“風物長宜放眼量”,在快速發展的今天,事物變得越來越復雜,也許該抓大放小,無須論每件事的對錯。做事認真是對的,但過于認真,有時就成了計較,況且自己并不總是對的,這是心胸不夠開闊的表現,也是缺乏能力的表現。“闊”字是“門”里多一個“活”字,做事的時候,講究的是因地制宜。因人、因事、因地,都會影響事物發展的進程和結果,不能主觀地認自己一個死理,難得糊涂,未必不是一個好的辦法,當然,心里不能糊涂。

                以上幾點,我自當努力改正,但恐怕有一個很長的過程,俗話說“江山易改,本性難移”,但常言道“十年樹木,百年樹人”,既道出了樹人的艱難,也表明了立志樹人者的決心。有志者,事競成,我也當努力去繼續改造自我。


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