一是：工作中惰性較強，缺乏主觀能動性，辦事拖拖拉拉，缺乏節奏感和雷厲風行的作風。處理事情，總要三思而行，顧慮重重，而沒有一種超越意識，超常規的獨創精神。俗話說：“千慮必有一失，千思必有一得。”

　　二是：工作放不開手腳，不夠大膽，怕得罪人，沒有把自己真正放到一個管理者的位置上來考慮問題，而只是顧及到私人情面，做老好人。

　　三是：工作中還不夠認真、仔細，在日常工作中往往會出現瞻前而不能顧后，顧此失彼的情況。有時處理問題只求應付過去就行了，而不去認真、仔細地分析一下，怎樣把工作做得更好、更到位。

　　四是：獻身精神還不夠。講索取的多，講奉獻的少，遇到公司利益與個人利益相矛盾的時候，有時會不自覺地考慮個人利益和得失，而不能把中財的利益放在高于一切的地位上來。

　　以上幾點是我通過這次整風、反省，挖掘出自身的不足之處，可能局限于個人的素質，在揭露自己的短處上還缺乏深度與廣度，還懇請各位領導及同仁們多加批評與揭露，以便于我在今后的工作中加以改正，更好地服務于中財。