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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者李凌     日期2012-01-13     點擊量2675

                時間過的真快,一晃又一年過去了,回顧自己一年來的工作,覺得有以下一些需反省和值得提醒自己的地方。

                一是當部門工作出現了一些錯誤的時候,不要一味的批評或指責下屬,作為部門的領導者,首先應該檢查自己,看看自己在工作的安排上是否得當,自己的領導的工作方式方法是否正確,自己的管理能力和管理水平是否還有待提高。一味盲目和武斷的批評指責下屬,只會挫傷了他們的工作積極性,反而不利于部門工作的開展。因此,對出現的錯誤應該進行主客觀冷靜全面的分析,找出錯誤的根源,避免以后犯同樣的錯誤。

                二是與別人有意見分歧或有不同的觀點和看法時,不應有對立的情緒或采取抵觸的態度,而應該好好地審視下自己是否有什么地方做的不對,是不是與別人在觀念和認識上存在著差異,不要老是用挑剔的眼光去審視別人,挑別人的錯誤,而應該換位思考,角色轉換,站在別人的角度來好好的審視下自己,肯定是自己身上有毛病,任何事情都是事出有因的,因的根源就在于自身。

                三是要善于正視自己,人生不可能事事盡如人意,遂心所愿,人都有犯錯和所不能及的事,也不可能得到每個人的認同。所以,自己要正視自己,要客觀的評判自己,不要把自己想的絕對的正確,也不要把自己看得很完美,更不能把自己的能力估計得很高,過于自信。

                四是要學會寬容別人、懂得原諒他人,我們都是一個自然的人、社會的人,在繁華紛亂的社會里生活與人相處,無法避免會因競爭而帶來的矛盾和沖突,即使自己與世無爭,也許這些還會伴隨在身邊。因此當這些出現或發生在自己身邊時,自己要學會寬容和懂得原諒,要以和諧的心態去對待,去化解矛盾和沖突。我在學生時代上美學課的時候,曾經向老師提問過關于“美”的確切定義是什么?老師回答很簡單:就是“和諧”二字。他說,一幅美術作品只要它布局和諧、著色諧調,能讓人賞心悅目,他就是一幅美的作品。我在想,同樣的,我們現在要構筑和諧社會,我們人與人相處只要關系處理得和諧,我們的社會也就是一個和諧美的社會,我們賴以生存的自然環境只要治理得和諧,我們的世界也就是一個和諧美的世界了!

                以上權作我的反省,請各位指正。

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