一晃半年又過去了，回顧自己半年來的工作，總覺工作平平淡淡，日日如此，只是一種機械的應付，缺乏創新與熱情。雖然辦公室的工作確實是比較雜，有時忙完了還說不出個名堂，但無論事情的大與小，無論工作的繁與簡，總得要有人去接手，總要有人去面對。就像三百六十行，每個行當總得有人去做。辦公室在公司里是一個不可或缺的部門，從某種意義上講也算是一個重要的部門，作為辦公室的負責人，從職業的角度來講，應專注于工作，應用心的去做好每件事，這不僅僅是對公司領導有個交代，我認為更重要的是一種使命，是一個職業人應具備的職業道德。我或許沒有進取、或許沒有進步，但我不能不敬業，這是我的人生準則。

　　另外，在工作中我作為一個管理者，要學會控制自己的情緒，要用理性的頭腦去思考問題，判斷事理，先學會管理自己的情緒，然后才能管好其他的事情，有時候感情用事，隨心所欲，往往會誤了事情。

　　還有，在工作中總不會都是一帆風順萬無一失的，有時候難免會犯些錯誤，犯錯不可怕，可怕的是不會勇敢的承認錯誤。因此，作為一個管理者，要學會認錯，我認為這點很重要，認識了錯誤，可以從錯誤中吸取教訓，學到知識，會變的更聰明，內心非但不軟弱反會更強大。

　　再有，人要懂得感恩，感恩養育你的父母，感恩賞識你的人，感恩幫助過你的人，生活中需要感恩的人和事很多很多。只有常懷一顆感恩的心，你才能體會到人生的幸福。

　　以上只是我的一些零碎感悟，也權作我的反省吧！