社會在發展，人的觀念、思維方式也應隨之改變，這樣才不會落伍，在工作中遇到困難、矛盾、問題，總是習慣憑以往的經驗、方式解決問題，陳舊的思維方式正導致自己在工作中忙忙碌碌且效率低下的主要原因。
 
　　做事不要總是“照搬老一套”，從自己多年來工作、學習中學到的知識經驗去解決工作中的問題、矛盾，憑借自己對這一思維方式的熟練運用，確實解決了不少問題，這是事實。然而，隨著社會的飛速發展，尤其是在市場經濟這個大氣候中，人們在價值觀念、道德觀念等方面發生了巨大的變化。如果還是按照過去那樣行事，處理各類問題，就難免不出現偏差，導致效果大打折扣的結局。這是因為，新出現的問題、矛盾，其內涵已經注入了“新鮮”的東西，而墨守成規，照搬老一套的方法很容易使自己犯經驗主義的錯誤，這就需要具備創造性思維的能力。
 
　　與以往這種復制性思維方式不同的是，在工作中遇到問題時，創造性的思維方式則會提出：“能有多少種方式解決這個問題？”運用創造性思維方式往往能找到包括用復制性思維方式在內的許多解決辦法，這些方式中大多數是非傳統觀念式的，有的可能違背常理，所以創造性思維方式意味著脫離了復制性知識，在找到的這些解決方案中，有成功率最大的方法，也有可能性較少的方法，關鍵是去挖掘所有的解決之道。
 
　　創造性思維在工作和學習中很重要，豐富的想象力是創造性思維方式的源泉，隨著新觀念、新技術、新知識的不斷產生與發展，舊觀念、舊技術、舊機器必被淘汰，人也如此，憑以往經驗和方法，處理工作中的新問題，一味因循守舊時同樣不能生存，更談不上發展。