現代社會是一個激烈競爭的社會，不斷推出新觀念、新辦法、新技術、新業務。激烈的角逐和競爭使社會變化異常，生活于這樣一個變化多端的社會，人們需要靈活、敏捷的應變能力，審時度勢、縱觀全局；在千頭萬緒中，找出關鍵，權衡利弊，及時做出可行有效的決斷。

　　中財集團經過多年的發展，有傳統制造行業，又有新時期、新特色的金融服務業。我們的金融服務業這幾年發展得很快也很好，但隨著業務量增加，交易數額日益龐大，也帶來一些風險問題。如何防范風險、化解風險是考驗我們的智慧和能力。因自身能力所限，沒能完成董事局交辦的任務，主要原因是沒能適應新時期、新業務帶來的變化，特別是票據方面、法律方面等錯綜復雜的新問題。出了風險未能及時化解，思慮不周、方法不多、措施不力、患得患失是主觀原因。由于盲目樂觀，似乎每次唾手可得了，但往往會出現新的情況。工作思路是短、平、快，越快解決越好。故終日挖空心思、千方百計、疏通關系、化解困局，但事與愿違，這種偏激焦灼的狀態，使自己疲憊不堪，工作量很大，但收效甚微。所以在以后的工作中，需要不斷去探索、去體會、去總結。要會“變通”和“妥協”，在心態上要平和，不急不躁，在心理上要具靈活性，不拘于任何程式、習慣和經驗，不受任何既定思路和方案的束縛，隨時拿出新的招數來應對新的情況，用快速的心理反應來對付變化的形勢。傳統的人們常以一種“打井”的思維方式想問題，沿著筆直的思路深鉆下去，并且矢志不渝。當然也有鉆出成果的，但是因此而鉆進死胡同的人亦屢見不鮮。現在社會要求人們不要沿著自己的思路單線思考，而要立體鉆研，全方位思考。對目標的追求需要鍥而不舍，但方法、途徑卻不一定非要鍥而不舍不可。過分強調“鍥而不舍”，就有陷入呆板和僵化的危險。故應當根據自己對現實環境的新的認知水平，結合自己的條件，發揮個性所具有的自我調節的能動作用，以順應新的復雜的社會現實。