一是發揮在工作中的主觀能動性不夠，為公司分憂解愁不夠。
二是有畏難情緒，特別是對一些難度較大的工作不敢涉足，主動請戰，主動挑擔。
三是工作中謹小慎微，發揮本職工作作用不突出。
以上不足，有待努力克服，為中財多作貢獻。