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              • 管理團隊(一)
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              認真反省迎接再發展的高起點目標的實現
              文章來源     作者金維愛     日期2005-12-30     點擊量2291

                2005年是國家對房地產行業、銀行金融業實施全面調控的一年,市場跌宕起伏的一年,是面臨種種困難挑戰的一年。在以邊總的領導和全體員工的努力下,克服艱難險阻,戰勝一個又一個困難,取得一個又一個的勝利,因此2005年是中財事業十年來發展最好的一個年頭。無論是化學建材業,還是金融實業都取得了長足的發展,經濟效益成倍增長,形勢喜人。同時也為明年再發展高起點目標要求,夯實基礎和奠定了良好的條件。面對這樣好的形勢和局面,自己深感欣慰和自豪。在欣慰的同時,不得不捫心自問,我為中財事業做了哪些有益的事,做出了什么樣的貢獻,十分必要自己要進行反省。

                這一年內,我做的工作主要有兩件,一件是扼守信用,做好融資工作;另一件事是清理清收營銷職工的借支款,另外,也做了一些市場營銷的調研工作,提供有關領導參考和決策。我的反省不僅僅局限以上工作,而是在思想范疇上的諸多方面。因為思想上方面的問題不反省,不糾正,將會影響董事會決策的方針大計的貫徹執行,對我講是非常重要,思想解放了,什么東西都好辦,心情舒暢了,自然會有激情、熱情、干勁,會開動腦筋,放下包袱,就會有戰勝困難的勇氣,就會把整個心融合到中財事業中去,成為一個有益于中財的人。我的反省如下:

                一、關于對董事會重大決策理解有偏面性,執行上有局限性

                董事會的一些重大決策我是參與討論的,也是贊同的,這是無可非議的,但在執行過程中如何做到不折不扣,往往自己是有很多想法的。如年初定的銷量目標,由于國家對房地產業出臺了“老八條”和“新八條”后,對房地產業實施調控和降溫。六、七月間市場已出現低迷的態勢,PVC管材和型材銷量始終徘徊在1億至1.1億之間,始終突不上去。當時我在市場調研的基礎上,曾口頭提出要調整年度銷量目標,取消對營銷機構的獎罰措施。認為對于銷量上不去,營銷機構固然有自身的問題,但主要原因是宏觀調控的結果。我認為市場經濟必須用市場手段來解決,不能過分地用行政手段去解決,但忽視了另外重要的一面,即公司的經濟效益。如果按我的思路去做,一大塊經濟效益將付之東流。另外如在執行價格政策上、在市場低迷的情況下,我不主張提價等問題上,說明我在執行決策性認識問題上有偏面性和局限性,而且有一定的危害性。由于存在以上思想,執行決策的力度必然打折扣,執行決策的另一方面,由于思想比較保守,認為邊總提的目標過高,有些不一定做得到,在思想上就存在距離,因此,在執行上的力度大大削弱。為此,在新的一年內要刻苦學習,提高認識,緊跟邊總的思路和步伐,做到自覺地不折不扣執行董事會的各項方針大計,做一個執行決策的帶頭人。在這方面要誠懇而虛心地向楊總學習。

                二、對降低融資成本束手無策,毫無進展。今年融資工作是做得比較成功的,但唯一的問題是融資成本始終降不下來及存款未能經常有一個億。邊總在首席執行官述職會議上幾次提到要求我們降低成本,但始終沒有得到我們的回音,根本問題是我還沒有用心在貸款的結構上進行適時的調整。如什么時候需要純貸款占比大一些,什么時候承兌匯票占比大一些,還沒有用心找出一定的規律和調整的有效方法,潛心研究不夠,還做不到與銀行平起平坐,討價還價的要求。說明自己的事業責任心不強,主人翁意識比較淡薄,誤認為要銀行的錢,只有按銀行要求辦,但實際工作中我們還有不少節約文章可做。在新的一年內要下決心,群策群力,靈活調度,把融資成本降下來。

                三、畏難、厭倦情緒時有滋長。具體反映在清理、清收職工借支款問題上,對每個人談話,開始時態度都很好,“欠款還錢,天經地義”,但一接觸到還款多少,首付多少,就種種理由講“故事”給你聽,或者糾纏歷史舊賬,推卸責任,或者大談苦經,沒有營銷費用,生活如何如何困難,反正找種種籍口,拒不償還。有的干脆不跟你談,轉身就走,揚長而去,我們卻毫無措施和辦法加以處置。日日天天,久而久之,就產生了厭煩和畏難,真是“孺子”不可教。但自己還是強壓怒火,進行開導,啟發和教育,但工作質量和清收目標離邊總要求還有距離。由于存在一定的厭煩、畏難情緒,影響了深入細致的再做工作,今年要壓縮借支款**萬是完不成的。

                四、缺少工作熱情和激情,主觀能動性較差。中財是個大家庭,中財要發展要靠大家的齊心協力,上下一股勁,團結、協作、齊心協力才能把工作做好。特別是在各項工作各有其主負責運作,直接向邊總負責的特定情況下,我很少與各個部門溝通,做到相互促進,做到上情下達,下情上報,起到邊總的助手與參謀作用。邊總批評得對:“金總除簽簽字外,沒有什么其它工作。”這話對我震動很大,的確,工作要自己主動找的,不是靠由領導安排的,而且確實有許多工作可以去做的。究其原因是自己堅持一條信念,即要擺正自己的位置,實質上這是一塊遮羞布,掩蓋了自己缺乏工作激情,主動找工作做的嚴重問題。這是值得自己深思和反省的。

                看看中財公司欣欣向榮,前景十分光明,比比自己,真是羞愧難容。想想自己,看看邊總,身患疾病,還是日以繼夜地為中財事業的發展,嘔心瀝血,操勞不息,把全部心血傾注在中財事業,這種無私無畏的精神,為的是什么,為的就是要大家共同發展,對自己存在的錯誤和缺點還有什么理由舍不得丟棄的呢?!

                看看楊總,比比自己,差距那么大。楊總疾病纏身,藥不離身,割舍自我,全身心地撲在化學建材及市場經營上,不畏病痛,不辭勞苦,輾轉祖國大地,無怨無悔,是自己學習的榜樣。

                還有其它首席執行官的敬業精神,也是激勵我向前的動力,同時竭誠希望大家對我批評幫助。

                在新的一年里,我將正視自己的問題和缺點,摒棄私心雜念,端正思想行為,調整好心態,加倍工作,真正成為一個有益于中財的人,和大家一道為實現2006年中財再發展的高起點目標而努力拼搏。

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