來公司時間不長，但錯誤缺點不少，有愧于各位股東和董事局的期望和信任。

　　我的主要缺點是：

　　一、擅自取消了假日的值班制度，制度的執行是嚴肅的事情，但我在制度執行上極不嚴肅，造成了不好的影響。

　　二、領導班子成員是團結的，是敬業的，對工作也是極端負責的，但也存在工作不通氣、不協調的情況，作為總裁，領導班子的班長，負有領導責任。

　　三、執行董事局主席的意見行動不迅速，態度不堅決，主要表現在辦公場所的調整，總部人員擇員上崗后部分人員未能迅速安排；機構人員調整中發生的矛盾沒有采取措施及時給予解決，造成不良影響。

　　四、鉆研業務不努力，熟悉情況不快，特別對新昌、下沙生產和經營情況不甚清楚，沒有抓住關鍵，提不出指導性意見，不能為董事局主席分挑擔子。

　　五、思想作風和工作辦法陳舊，求穩怕亂，怕出錯，因此工作不大膽潑辣，左顧右盼，推一推，動一動，對工作的開展有一定的影響。

　　今后要努力改正以上錯誤和缺點，力爭做一個合格的、稱職的總裁