一、對邊總創建湖南中財的指示精神理解不深、執行力不夠、不全面。在創新的工作過程中,有顧此失彼,不能自始至終貫穿在工作中,工作重點側重于自己的分管工作,對生產和營銷體制的創新、技術工藝的創新、設備等生產手段的創新很少參與討論和研究,對市場的布局研究討論也很少參與,而自己有時間、也有精力可以參與研究討論,究其根本原因,一是對建湖南中財的重要意義認識不全面、不深刻;二是惰性作怪,自己不懂又不肯學;三是有嚴重的本位主義,認為有楊總親自抓,自己不要添亂,管好自己的三分自留地已經不錯了,缺乏全局觀點。以上思想行為發生在一個年長的老同志身上實屬不應該,今后要加強自身的思想建設,樹立全局觀點,克服本位主義,積極投身于創建湖南中財的各項工作中去,為楊總分憂。
二、融資工作進展緩慢,在主觀思想上存在著等、靠、要的片面想法,反正集團公司有專門人員在聯系溝通,自己又插不上手、使不出勁,因此就缺乏主觀能動性,使融資工作遲遲不能到位,作為主抓這項工作的我是有責任的。知錯就改,最近與寧鄉經濟開發區所在的農行支行作了洽談,他行存款有28億,貸款僅9.3億元,放款的意向強烈,但對我們公司融資方式不清楚,要做一次了解,我們將緊盯不放,繼續溝通、增強互信,爭取有結果。對招商銀行,上門做了拜訪、洽談,提交了融資申請和理由。
三、對清理清收工作關心不夠,抓的不緊,工作做得不深。