一晃又是年中了，感覺時間過的很快，這或許是銷售人員的同感吧。關于反省，雖做不到日日三省吾身，也是經常反思自己，錯誤較多，偶得較多，以下揀重要幾點匯報給領導。

　　一、首先是關于人員的培養問題與現階段銷售的取舍。雖說眼光放遠，要招人進行培養，但眼前多拿幾個工地多點氛圍，多點門窗廠認識，多點房地產認識也可以說對將來有積極的作用，考慮較多次發現自己走入了誤區，培養人不一定要去招人來培養，現有的人員深挖潛力，發揮能動性也是培養。

　　二、眼高手低，或說是想的多，但做的少或做不來。最主要的就是零售，斷斷續續快三年了什么成績也沒有。里面也許有不能堅持的成分，這應該是我主觀的問題，行動力明顯落后。

　　三、墨守成規也是我工作中一大問題。例如去年的公租房，找到了一條捷徑做了一點，結果去年下半年，今年年初一直在跑那個部門，后來下來幾個工地，我司材料滿足不了條件。然后再去跑市場，卻做成了幾個其他部門的下屬的公租房，一方面說是運氣好，另一方面也發現了自己的不足，延續、期望老關系持續的帶給我們工程，大概里面帶有部分懶惰的思想吧。
  
　　以上主要反省自己的部分做的不好的地方，作用就是自己下半年需要改進。同時懇請領導對我沒發現的自己需要反省的地方給予指正，便于我今后更好地工作。