反省一：關于感恩

　　至今年三月，到中財工作已滿十八個月。回想一年半來的點點滴滴，最多的感慨是感恩。如果沒有中財，我現在還是一個浮于某國企的所謂的小白領，活在良好的自我感覺里，沒有經歷，沒有承擔，日復一日，庸庸碌碌。但這不是我想過的生活。

　　感恩中財，首先是感恩她給了我一個做事的平臺。在中財，能夠發揮自己那極其微薄的個人能力，和團隊一起去承擔、去體驗、去打拼、去提升。這里做事，付出再多也是有價值的。

　　感恩中財，其次是感恩所有曾經或正在共事的領導和同事。回想他們對我的信任、指導和幫助，發自內心地感謝。由此經常反思自己的表現，問自己做得到底好不好、夠不夠，是否能夠對得起這份信任。

　　反省二：關于激情

　　業務人員的激情，在于攻城掠地中大刀闊斧，在于槍林彈雨中沖鋒陷陣。管理人員的激情，在于平淡中的堅持和守望，思索、奮筆、檢驗、否定、再思索、再檢驗，日復一日，重復再重復。

　　風控人員不應該是注目的焦點，焦點在于業務一線。就象足球場上的比賽，球員永遠是主角。裁判的任務是保證比賽的正常進行，你在吹哨，但又讓人感覺不到你的哨，這是最高境界。如果你蓋過球員成為觀眾注目的焦點，只有一種可能，就是你的哨吹得太離譜了。

　　堅持平淡中的激情，先把哨吹好，做一個優秀的裁判員。只要保持這份激情，相信自己也完全有能力成為一個優秀的運動員。

　　反省三：關于交際

　　我為人理性、做事認真，但不喜歡交際、不喜歡應酬、不喜歡和陌生人打交道。這是我一貫來的處事風格，似乎已經成為貼在身上擺脫不掉的一個標簽。

　　曾經以技術人員自居，認為自己是讀書人，案頭工作是本職工作，交際和應酬與我無關，于是不把它作為一個問題。但是如今，我越來越感到這是一個必須要改的問題。不論抓業務、做技術、搞管理，都不可能封閉自己，都少不了與人的交際、交流。酒桌上的應酬，也是一種交流。

　　從現在開始，逐步改變。只有喜歡和不喜歡，沒有擅長和不擅長。把不喜歡變成喜歡，不擅長也自然變成了擅長。