忙忙碌碌的2009年過去了，新的一年已經來到。2010年對于我們中財金融廣角來講意義非常深遠。邊總“我的思考”提出的中財堅定不移的廣角發展觀震撼和鼓舞人心，我們的事業任重而道遠。作為我們中財人，能夠為廣角金融服務開創性的大事業中做好自己的本責工作，并做實做細，做到徹底，為廣角金融服務添磚加瓦盡一份力感到非常榮幸。同時，我們每一位中財人肩上更多的是一份責任和使命感，也是新的挑戰。現就本人在2009年度的工作做如下反省：

　　一、2009年度，在風險管理部工作期間，對每一筆業務的調查分析都是非常小心謹慎，唯恐因為某個細節疏忽導致不良貸款的產生。其實我們在做反擔保措施時主要是抵押物是否足值和第三方獨立責任人擔保。但是我沒有靜心地去研究獨立第三方需符合怎樣的資質條件才有資格擔保和多少額度的擔保問題，所以才會在分析反擔保措施的過程中前怕狼后怕虎，腦子里會有許多的萬一怎么樣的問題。以前自己做事自我感覺較好，認為自己做事認真仔細，現在想起來與做實做細，做到徹底相比較，差之甚遠，很是愧疚。其實這是一種不實的心態，在今后的工作中需經常反省自己，并且必須改正。

　　二、做事情刻板，平時對同事表揚少、批評多。在風管部業務流程控制方面，我會嚴格按照評審要求、作業標準要求、內部審批工作單流程要求去控制，不留情面，過于刻板，在控制風險的前提下變通能力不強。

　　對于工作，我以前一直認為工作做好做對不出差錯是應該的，工作沒有做好是不應該的，所以會對同事表揚較少、批評相對多。這種做法不夠妥當。做好一件事情應該多表揚，工作沒有做好如果因為能力問題則應該多鼓勵，如果是因為責任心的問題則應該立刻予以指正或提出批評。對于新的員工，尤其需要多鼓勵和多表揚。

　　三、關于知識和學習。今年年初我有幸參加新任經理全面管理技能提升訓練，感悟頗深。通過這此訓練，把我們在管理中實踐的東西理論化和系統化。在此，我感到了我自己學的知識泛而不精，沒有提升到理論和系統的高度。這樣，很容易導致似是而非，似懂非懂，或者是只知其然不知其所以然。今年，上海廣角市場營銷培訓工作將是管理部的一項重要工作之一。要勝任此項工作，必先自我培訓和提高。所以對知識的學習和對自我能力的提升是當務之急。

　　以上是我2009年度工作反省。通過以上自我反省，剖析自己，改正缺點，提高自我。