忙處事為，常向閑中先檢點，過舉自稀。回顧一年的工作，需要對自己存在的問題進行反省。

　　今年運輸工作外部反饋不多，但內部管理不到位，造成此問題，關鍵是我對下屬只提要求，而不關注過程，不跟進結果，造成工作浮于表面，往往只是解決了一時的表面問題，而不從根本上解決問題，使得同樣的問題多次發生。因為做事浮于表面，沒有做深做細，使得自己整天疲于奔命，忙于救火。做事一定要深入，要把每一個細節都落實到位，關注過程，跟進結果，不推諉，不空談，不應付了事。

　　我對下屬的要求中，一直要求工作中出現問題時要先找尋自身的原因，該承擔的責任要承擔，不要找其他理由。而我自己，遇到事情時則總是避重就輕，推卸責任，不是客觀原因，就是別人的問題，反正沒有自己的事，缺少正視自己的勇氣。人需要時刻正視自己，剖析自己，出現問題，要先反思自己，查找自己的原因，籬笆扎扎緊，野狗鉆不進，做強自己，自己做事才能有理、有節，不怕邪枉。

　　在與人交往中，加分很困難，失分很容易，在不能得到加分的情況下，就要盡量避免失分。我總是嘴快得罪人，因言失分，甚至無事找事，因言把事攬到自己身上，替人背黑鍋。我覺得，這是我境界不夠，修為不到，不能深刻體會萬言萬當，不如一默的內涵，需要多學習，多磨礪，須是不茍言，不茍笑，內言不出，外言不入。

　　有同事評價說與我共事不容易，不好相處，原先我一直不能理解原因，在徐總推薦學習“能干、能處、能忍”這篇文章以后，我才明白自己的不足，不能處、不能忍是我的真實寫照。不能處，是自己總是揪著別人的失誤不放，使別人下不了臺，或走了別人的路，使別人無路可走了；不能忍，是在自己一遇到不平，總是滿腹牢騷，好像所有人都欠了錢。總是自己內功不高，境界不夠，修為不到，尚需修煉，多學多看。能干、能處、能忍，人生之路多坦途，事業之帆多風順。

　　以上感悟，與諸君共勉。