工作當中確實存在一些無形屏障，似乎很難逾越。我們很容易將其作為一個框子來框住自己。我覺得自己時不時處于這樣的局限中，掙扎糾纏于繁雜問題中不能清理思路。

　　靜心細想，中財的工作體驗已提供給我一些面對問題、判斷問題及解決問題的思維方式。這些中財的思維方式概括了做工作或者說做人的素質：誠實謙讓、堅韌不拔、非此即彼、熱情積極、剛烈冷靜，甚至舍身仗義之類。這些看起來有點極端和絕對。而事實上，這種鮮明的風格很有力量，與外部世界的合作或對抗中能使你屢戰屢勝。

　　當我被淹沒在瑣碎事務中不能簡單時，工作的障礙使我壓抑得不知所措。其實想明白就應該放開一些、簡單一些、不必顧忌。突破屏障的關鍵是對于很多既定的模式規定要有懷疑和批判的立場。事在人為，只要不放棄人為的所有努力，始終如一堅持中財思維方式，最復雜的問題也可以簡單干脆地通過。

　　所以說，貌似龐大的對方并不能說明什么。他們所表現出的自以為是，耍手腕耍小聰明，老練中庸等等不真誠的作風缺乏格調，所謂的心有城府并沒有真正的價值。

　　說到底，我們只能相信自己信賴自己。構成威脅的其實永遠是自己。人活一生，不過是不斷向難度挑戰，與自己抗爭戰勝自己的問題。增強自己的實力，這是唯一可靠而持久的法寶。