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              • 管理團隊(一)
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              半年度反省
              文章來源     作者韓士國     日期2011-08-04     點擊量2853

                2011年上半年度,包含了香港中財實現A股研究團隊建設和發展的一段時間。香港中財行政機制逐步正常運行。總結這一段時期來的感受,有兩點想整理一下頭緒。

                香港社會是一個法制健全的社會,有一個良好的社會運行體系。這是共識。在與香港員工的工作中會有新的體驗和發現。健全的法制社會本質是依靠一個個普通的人來履行和遵守法律條例,社會人并遵守基本的道德底線,有著基本的操守。社會生活中,各個階層有發表訴求的渠道。社會管理者積極改進工作機制,保證社會監督、運行體系運行正常。這在于每一位香港人、管理人員的自覺和習慣,深入骨子里的文化滲透。由此,聯系到我們中財的反省制度,其實他的價值就在于引導我們自覺、自理,能夠實現做一個講誠實、守信用的中財人,促進自身和公司的發展。

                第二,想總結一下對市場的體會。這段時間在手部傷愈以后,更想看點書,寫一些日記。體會總結其實是一句話:在市場中,后悔、恐懼,以及出現貪婪的時機不正確,均無法獲利,或是將盈利重獻市場。市場在變化,操作的動作原則不能變,應該在變化中求得利益。——我認為這是市場的真理之一。變化中求利,并保護好盈利。

                市場復雜、多變,但須保持一個獲利原則,并持之以恒。

                想法和總結很多,隔幾日的日記時有記錄,以上是兩條基本的總結和想法,請同事們批評和指正。

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