一、缺乏實際經驗，遇到問題僅從客觀上尋找理由，主觀認識欠積極。處理事情，有頭痛醫頭，腳痛醫腳之感覺，缺少總體考慮。

　　二、工作中扎實性不夠，發現問題，雖有察覺，但沒能刨根問底，根本解決問題。工作中存在較多漏洞。總是認為現在工作忙，以后會慢慢好轉，辦事有拖拉之虞。

　　三、對本職工作的重要性認識不夠，未能做好銷售與生產兩重點部門之間的銜接工作，常有少發、漏發或多發現象，管件配套也不備全。特別是銷售旺季一到，手忙腳亂，內部管理上未能跟上，拖累了銷售。

　　四、領導能力欠缺，該嚴之處不嚴，該松之處不松，未能充分調動職工積極性，發揮出集體力量。的確，真正做好供應部的后勤工作，需要花費更多精力，希望通過本次的思想總結，提高自己，為下一季度的工作創造條件。