堅持。堅持指工作中是否總能保持激情滿懷。就象農民熱愛自己的土地，不管是肥還是瘠，就象漁夫熱愛大海，不管今天能收獲多少。做為部門經理，要熱愛自己的團隊，要深知團隊的進步才是我的進步，團隊的成績才是我的成績，一個人的業務能力不能代表團隊的能力，只有用手去幫助部門的人進步才能創造團隊的成功。堅持要體現在對制度執行的堅持，對措施推行的堅持，對部門理念的堅持，只有我的堅持才能帶動整個部門的堅持。我一直希望自己帶領的財務部能邁向一個更高的臺階，能夠形成一個規范的系統，經過一年多的努力，盡管取得了一些成績，但在管理過程中還是存在三分鐘熱度的毛病，某些工作措施下去后，沒有堅持去跟蹤，導致在執行過程中半途而廢，很多時候是以忙為理由而放下。實際上目標一旦擱置或放下，就很難再拾起，即便拾起了，也肯定不會達到當初預想的效果。

　　工作管理需要堅持，缺乏持之以恒的力量，會使很多工作進展緩慢，會使很多工作浮于表面，達不到預期的效果。人生的夢想也一樣， 人生的路上我們每個都背負著各種各樣的十字架在艱難前行，它也許是我們的生活、也許是我們的工作、也許是我們的感情，正是這些責任與義務，構成了我們在這個世界上存在的理由與價值。在人生的道路上，有些黑暗，必須自己穿越，有些痛苦，必須自己體驗，有些孤獨也必須自己品嘗……當你疲倦時，當你象放棄時，請微笑著對自己說：我要再堅持一下。

　　因為人生沒有捷徑。夢想加堅持，才有成功的可能。以此共勉！