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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者高茂林     日期2011-01-10     點擊量3288

                反省自己的不足,細想有如下幾點:

                一曰不成熟。年齡越大,本來應該越穩重,但就是做不到。 高興時,手之舞之,足之蹈之;痛苦時,心情煩悶,牢騷不斷。激情起處,自覺可上九天攬月;失意來襲,直欲回歸采菊東籬。聽到表揚,頓覺自己多么偉大;受了批評,突然發現知音難覓。得點陽光,就燦爛不已,妄想創出人間奇跡;細雨稍來,就按捺不住,以為天下沒了女媧真人。實際上,天也沒有塌,而且越發寬廣了;地球還在轉,而且越轉越快了。由是,我多么羨慕那些喜怒不形于色、能適應各種環境的大德之人!

                二曰不謙虛。剛踏入社會時,對別人的意見,尚能真誠表示感謝,認真給予思考。但幾十年過后,多數是表達客套的謝意了,甚至不做反應,弄不好還有抵觸情緒。老認為自己的不一定錯,別人的不一定對;如果費了好大勁改,結果改壞了,何苦呢?看看有的人,今天一改,明天一變,守不住自己的一畝三分地,最后弄得都不知道自己是誰了。所以還不如以不變應萬變,省多少麻煩!由于這種懶惰的思想作怪,這幾年,我進步的地方少,落后的地方多。毛主席說:“謙虛使人進步,驕傲使人落后。”真對!

                三曰少反省。對批評與自我批評,我比較敬而遠之;對表揚與自我表揚,我卻是情有獨鐘。做了一點成績,就大力宣揚,惟恐天下不知;犯了很大的錯誤,也只痛苦一陣,馬上安慰自己:已經這樣了,難受有何用?以后注意就是了。別人做了一點成績,立即給予表揚;犯了錯誤,老怕其一蹶不振,趕緊鼓勵:沒事,下次一定能干好!這種做法,還自覺很正確,《素書》不是講過嗎?“小功不賞,則大功不立;小過不赦,則大怨必生。”但是,由于把握不好,自己是小過赦了,大過也經常赦:赦別人,更赦自己。導致許多失誤沒有及時引起重視;不重視,就可能再失誤。西方諺語說“聰明的人不會兩次掉進同一個陷阱”,看來我注定不是這個級別的。

               

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