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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者馮建忠     日期2012-07-19     點擊量2440
                生產的穩定性由成千個點匯集而形成面,“人、機、料、法、環”缺一不可。而最終體現是否穩定,廢料率等指標直接會給出答案。自去年9月份開始我一直養成習慣將每天的廢料率作成趨勢圖,并與換模、換顏色等指令進行比較,觀其相關性。而長期積累下的數據,讓我明白事實有時與指令的多與少不成必然聯系,其真正的問題仍在于在線生產的狀態,更不應出現疊加的任務未完成,以至于整個狀態失控。降低概率的發生,混料車間物料供給是否正常,周期清模、異型水路的清理、定型臺水質的清理是否堅持執行。物有本末,事有始終。空時多憶忙時累,累時應反思閑時是否偷閑。道理很早就知道,但每當調度會在日常換模開拉4~6套時,猛然提出今天換模8~10套甚至更多時,內心卻有抵觸的心理,總會找出一些“為什么昨天換模很少,今天上這么多”的說法來,因擔心車間的承受力不夠,而干擾穩定性。說到底,對自己所負責的生產一部仍不夠自信。雖經歷了日均換模5.5套,產能132噸/天,打破了歷史數據,但能否一直保持穩定呢?又或者能否挑戰更高呢?我想我們必須回到原點對照“人、機、料、法、環”五要素進行一一重新定位與檢驗,只有在不斷設定新的目標去攻克,化被動變主動,才能游刃有余的完成現有任務,才不會被將來日趨復雜的生產方式打敗!以上僅為反省一角,寫出來鞭策自己先從此塊開始認真執行吧。
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