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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者方霞霞     日期2010-07-12     點擊量2777

                金無赤金,人無完人,任何人都有犯錯誤的時候。犯了錯誤,能夠知道自己錯了,或坦誠接受別人批評,不反駁,愿意接受批評,改正錯誤,為自己犯的錯誤負責。或自己反省,認真對待錯誤,改正錯誤。體現了一個人的虛懷若谷、謙虛進步的胸襟是我們中財公司的文化,也將成為我們中財人前進路上的動力。

                我自2010年2月來中財工作,有幸成為了一名中財人,這是我來中財工作的第一份反省。我在靜思時發現:

                錯誤一、以忙為借口,沒有樹立一種嚴謹、細致的工作作風,有時心浮氣躁,淺嘗輒止。改正方法為:以后即使再忙也會以精益求精,不折不扣的執行工作部署,小事也時時過問,把小事做細,把細事做精。

                錯誤二、在管理中面對團隊中的有些太不懂業務的人員,心里已不耐煩,干脆想,暫時不回答他們,他們太不專業,應按我的要求多看總綱,多去夜校上專業課,先學基礎再問業務。改正方法為:以后對同事有問必答,耐心給他們講解,和他們一起學基礎,分享案例。

                我想我在工作中還有出現許多偏差,希望領導、同事給予我及時的批評,我感激你們,因為您批評我,是因為您在意我,關心我,但我也會永遠把持我們這個行業的一點:“控制了風險,就是創造了利潤”,控制風險需要水平,我會多學專業,使我有識別風險的能力。控制風險需在業務枝節問題上都引起重視,把工作做細,做扎實。有您的批評在我身邊,我會成為積極上進的人,陽光幸福的人。

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