反省之一、工作中認真不夠,對自己不能一貫堅持嚴以律己。
認真不夠,關鍵的根源在于心態浮躁。主要體現在工作中不順心的事情較多遇到困難挫折且事務繁雜時,由于自己的浮躁心態,對業務過程中提交的資料不能靜下心來嚴格審核、嚴格把關,思考問題不夠細致、深入,有時導致工作上的被動。雖然一直想著克服這種焦躁的情緒,并且相比以前略有改觀,但始終無法從根本上消除。
反省之二、工作中原則性須進一步加強。
二OO四年我作為典當業務評審小組的成員,對于業務部門提交的業務材料,基本上能做到嚴格審批按業務操作原則進行評審。但對于某些特殊業務,由于各種復雜的原因,考慮到如果不同意操作可能會得罪某些領導,抱著某種僥幸的心理,造成自己原則性不強,違心進行了簽批。雖然業務資金已經安全地返回公司,但現在想來確實后怕。
反省之三、工作中有時急于求成,主觀臆斷性太強。
鑒于自身急躁的性格,有時體現在工作中就是急于求成。雖然從某種意義上說是工作積極性高,總想把事情以最快速度辦好、辦完,總想著走捷徑。但眾所周知,搞金融工作有時必須靜下心來嚴格按規程操作,一步一個腳印,如貿然走捷徑必然會帶來風險。
另一方面,在工作中有時主觀臆斷性太強,聽不進同事的意見,想當然怎么操作就怎么操作,對于一些好的建議未能采納,事后才感到其重要性。
反省之四、謙讓性不夠。
進入中財公司的第一天,就接受了“誠實、認真、謙讓”的中財精神的教育,自己感覺在誠實、認真方面做得還不錯,但在謙讓性方面還需要不斷加強。也許這是我本身的個性使然,喜歡直來直去,但在處事待人方式上確實需要好好改善。體現在工作中有時因為自己的心情,對待下屬、業務員太過嚴厲,講話比較沖,從而直接導致了與同事的距離比較遠,造成了一定程度的不團結,給順利開展工作造成障礙。
反省之五、疏于學習,進取心不夠。
古人云“學而不思則惘,思而不學則怠”。自問自己,學習了嗎?沒有。有時總給自己找各種各樣的理由以疏于學習,雖然客觀上事務比較繁雜,工作節奏也比較緊張,但自身主觀上的惰性、進取心不強才是導致未能利用工作之余好好學習的根本原因。業務上靠吃老本,鉆研精神欠缺。其實對于法律而言,隨著國家法律體系的不斷完善,每年均有大量的新的法律法規出臺,這就需要我們去不斷學習,不斷更新自己的知識,但自己在這方面卻做得不夠。
反省之余,本人深感自己在許多方面需要進一步提高,進一步改善。在新一年的工作中,本人將著重圍繞上述不足之處時刻勉勵自己,從各方面嚴格自己,以求做得更好,伴隨著公司的發展,自身的綜合素質也不斷提高!