過去的一年，對于中財管道，是平穩的一年，豐收的一年，小有進步的一年；對我個人，則是充滿荊棘的一年，是經受人生歷練的一年。許多時候，很想把那些曾經強烈刺激我的感受記錄下來，這對以后的人生將會是一種財富，只是總懶于提煉與梳理，任那些一閃而過的感念悄悄逝去。磨難，經歷過是一種財富，過程中則又未必能坦然。

　　歸結起來，還是浮躁。

　　浮躁，讓我變得急躁。浮躁，讓我急于求成。

　　總想打破原有一些東西，只是缺乏挑戰自我、打破平衡的勇氣。

　　也想創建一些有意義的東西，卻缺乏創意的策劃與具體可操作的思路。

　　又想堅持一些東西，卻總在不經意間丟棄。

　　經常，心中似有所悟，似乎找到一些方向，并為此興奮不已。急匆匆想立即執行，結果卻并不如人意，為何？于是就會心生一種無奈。靜心自問，我善于策劃嗎？我善于引導嗎？我善于行動嗎？我善于堅持嗎？

　　關鍵還是堅持，堅持是一種定力，只有堅持才能影響大家！

　　有時心中充滿感恩，在公司及領導給予理解與關心時；有時會異常感動，在同事及兄弟們熱情高漲、滿懷激情時；但更多的還是愧疚，在大家工作中遭遇困難一籌莫轉時，在公司的利益因我們的失誤而蒙受損失時，在大家的工作結果未達到我預期要求而遭到我憤怒的譴責之后。

　　我是否在遷怒？我把要求說清楚了嗎？我對過程把好關了嗎？我把大家的智慧與激情激發出來了嗎？凡事均有因果，我們的很多問題，表面看是一起起倒霉的偶然事故，其實質是不注重細節、不堅持程序的必然結果。采購部的發票事件，倉儲部的帳實不符，營銷服務大廳的Q幣事件，還有很多由于不執行程序而導致的低級錯誤、質量漏檢、安全事故等等，無一不體現著我們管理中的漏洞。這些問題的出現，是系統的問題，是意識的問題，當然更是領頭人的問題。我，又怎能簡單的遷怒于人？

　　同樣是解決問題，是否有更妥當的處理方法？

　　年初，我曾給自己寫下幾句話，其中幾句為邊總反省中的引用：謙虛而堅定　專業而成熟　立志而有恒　嚴格而寬厚  豁達而寬容，是我應該修煉的基本素質。回想一年來自己的表現，實在離得太遠，不禁汗顏！

　　09年過去了，這一年樹立的目標有很多沒有實現，但方向似乎有了，目標更加清晰。以此篇鞭策自己，提醒自己不要偏離。