去年許多工作過程中的不到位，今年都體現出來，有些結果讓人沮喪。看到宣傳、馳名商標、集采中暴露出的問題，對自己的能力都有所懷疑。遺留的、眼前的、計劃的諸多事項，是感覺到有點壓力了。但現在不敢懈怠，因為擔心眼前的事情一不小心，又會犯過去的錯誤。

　　今年我在努力地調整工作方法與作風，過程很是掙扎，有段時間甚至有點茫然。沖擊一線習慣了，站在后場看同事的進攻，總有著急的感覺；花在指揮與謀劃的心思又時常浮躁，且不順暢。改變習慣與方式時，情緒極易波動，堅持不下去時也學會了找一些客觀理由。這些毛病還是自身定力不夠，同時明辨思學的心思也不夠，需要反省。

　　在這個調整過程中，已然發現自己在團隊建設、行政組織方面能力的欠缺。充分授權與有效監督的平衡、發掘崗位需求與個人能力的匹配、集中力量突擊與建立體系維持的把握等都體現出自身的不足。如何充分發揮人員的力量、有效促進團隊的效益，是一門需要在工作中不斷總結、反思的學問，目前還需要堅持提高。

　　另外認識到已經存在對己認真要求下降、對事認真要求下降，感覺正面迎擊乏力的不良情況，自我需時時提醒。

　　今年下半年的任務還很繁重。回想年初制訂規劃時豪氣蕩然于胸，而上半年執行起來卻是負重而行，已缺少了舍我其誰的殺氣。希望此次反省能雨過天青云破處，著般顏色做將來。