• <dd id="in9we"></dd>
    1. <th id="in9we"><track id="in9we"><video id="in9we"></video></track></th><strike id="in9we"></strike>

    2. <th id="in9we"></th>

          <rp id="in9we"><ruby id="in9we"><input id="in9we"></input></ruby></rp>
          <button id="in9we"><acronym id="in9we"></acronym></button>
          <tbody id="in9we"><track id="in9we"></track></tbody> <span id="in9we"><pre id="in9we"></pre></span>
        1. <tbody id="in9we"><pre id="in9we"></pre></tbody>
        2. <th id="in9we"><track id="in9we"><dl id="in9we"></dl></track></th>
            <th id="in9we"></th>
            <rp id="in9we"></rp><span id="in9we"><pre id="in9we"></pre></span>
          1. <rp id="in9we"><acronym id="in9we"></acronym></rp>

            <tbody id="in9we"><pre id="in9we"></pre></tbody>

            <button id="in9we"></button>

          2. <rp id="in9we"></rp>

              • 管理團隊(一)
              • 您當前所在位置:首頁 > 管理團隊專輯 > 管理團隊(一)
              我的反省
              文章來源     作者程曉恒     日期2014-06-23     點擊量3189
                一、反省思路
                 
                1、今年銀財管道正式經營、銷售,百事待興、忙忙碌碌。在帶領團隊工作的過程中,感覺到自己作為總經理還差點什么,很模糊但也很迫切。在集團領導與工監委到司走訪中提出“格局”問題,并具體到如何“向市場傳遞什么樣的聲音”課題時,明白了這點東西是:銀財需要更清晰、更有氣象的發展戰略,個人需要突破、更有引導性的境界。
                 
                2、在銀財年度總綱上及內部明確提出了“具有自生自發能力,扎根西北市場”公司發展方向,也算是銀財的戰略方向。但在今年實際工作中,逐步深陷在“銷量多少”及“產生銷量快慢”具體事務上,對“自生自發”、“扎根西北”的平臺建設思考性的工作置若罔聞,以致推進工作時總覺得不踏實。自生自發涉及到如何找到市場獨立性的事情、扎根西北涉及到經營如何貼近環境的問題,在這方面沒有細化目標和分解動作,相當于說了句空話。
                 
                3、反省銀財的發展目標的確缺少一個氣象,年度數據指標提出了,但缺少生發的原點。換言之,有了數字,缺了想象力。而想象力不能根據實際情況轉變為可描述、可理解、可奮斗的激勵形狀也是無用。現在銀財缺的就是這個想象力,它恰好是需要銀財班子明確提出、并轉化為整個團隊努力的動力。不能因為自己的局限讓銀財團隊光做埋頭走路的事情。
                 
                4、在集團走訪中討論關于聯塑問題時,自身發現銀財團隊對于研究、求真存在問題,總是糾結于自身目前的手法上,因為基礎信息的缺乏而不能靜而觀之、細而察之,沒有抽絲剝繭地分析問題。
                 
                5、因為個人的“境界”,在具體問題的決定上沒有放開手腳、決斷拖泥帶水,例如HDPE排水是否推出、PPR是否調整問題的決定上,影響了市場的有效推進。
                 
                以上關于思路的反省,借用《人間詞話》點評語自我調整:對宇宙人生,須入乎其內,又須出乎其外。入乎其內,故能寫之。出乎其外,故能觀之。入乎其內,故有生氣。出乎其外,故有高致。
                 
                以上關于思路的反省,對于銀財公司,爭取在原有基礎上以想象力來進一步豐富目標,將此目標進行實際可行的分解,爭取拓寬思路、堅定信心,路不走偏。
                 
                二、反省行動
                 
                1、關于行動方面首先需反省自己經常會出現的懈怠情緒,作為公司總經理,這個情緒是造成許多工作效率低下的首要原因。
                 
                2、其次需反省自己容易過多干涉或武斷插手的工作方式,這個方式造成體系混亂和員工的不知所措,不利于團隊的自我成長。
                 
                3、對事項過程的做深做細方面改觀較少,多次反省未有本質改變,再次自省。
                 
                4、具體工作中,在四方面需改進,一是會議組織的效率還有問題,信息傳遞目的達到了,但解決問題的目的不是很好。后期會議需在人員范圍、內容組織上更有針對性。二是因區域跨度大,市場機構一線人員的溝通及管理存在一定問題,以致對客戶的現場操作過程缺乏監督與管理。后期一方面對管理處提高要求,一方面加大抽查面積。三是在內部管理上指標量化還不完整,有自我放松嫌疑。后期改正。四是與管委會的關系處理出現不協調的地方,后期要調整心態,積極而為。
                 
                今年對自己的基調是夯實銀財管道的基礎,能與銀財團隊、同事們一起扎下根去。下半年將爭取以更清晰的思路和更好的行動力,追上進度。
              版權所有 © 中財招商投資集團
              黄色视频在线观,亚洲旡码A∨一区二区三区丨,亚洲永久精品ww 47,男女男精品免费视频站久