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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源江西元財管道     作者程盛春     日期2014-01-24     點擊量2877

                  第一次,第二次,第三次搬家,坐在從長沙開往贛州的大巴車上,不覺間放下一個責任而又要接受另外一個使命與挑戰。在車上,大腦不停的在思前而又想后,歸納著2013年的得失與憧憬、描繪著2014年新的藍圖。現將下半年思想反省如下:

                一:關于長短板
                 
                剛進入生產部起來,某一次反省中提起我是在摸著石頭過河。在生產技術方面要得到盡快的提升,而事實運行過程中總以涉及的面太多,自己直接管小部分,其他大部分讓原本有能力的人脫手去干。一年中,導致管道生產部的生產技術仍有部分沒有達到自己預期的提升目標。客觀的論,一年來指標、成本、人員、技改等等方面都比預期要好很多。但是,就我個人而言,仍是靠我的長板--管理來推進各項工作的前移,而非技術提升的帶動,即我的短板---部分生產技術在一年中仍沒有得到明顯的突破。這點我必須深刻反省,沒有嫻熟的技能是很難將各項生產指標進行穩定與提升,靠管理來進行的指標優化只能靠成熟的團隊,而在一個新啟動的公司必須事事親歷親為,要靠技術點滴累積來減少管理的壓力。此為反省其一:要學會取長補短。

                二:關于執著
                 
                執著是指對某件事情堅持不放,對某個事物追求不舍。年初,由于崗位的調動,讓我對新的崗位產生了很濃厚的興趣,同時也背負著極大的壓力。很多個為什么都在等待著需要我們去處理,去發現與解決。由于擔心,所以有壓力,由于壓力,所以執著。一股不將事情不做好就決不罷休的工作熱情,伴隨我充實的度過了2013年上半年。下半年,隨著指標的進一步優化與穩定,剛初接手的那份擔心越來越淡化。一段時間以來,由于一些現實因素的變化,使我堅定的信念發生了稍微的偏移,開始有些煩躁與不安起來。此為反醒其二:執著需要堅定的信念,不斷的堅持。
                 
                過去的讓他永遠成為往事,希望我們在一塊新的土壤上充分的吸取人家的長處,彌補自己的短處,堅定不移的發揮對工作執著的信念,做好自己,帶好下屬,協助好領導是我們義不容辭的職責與使命。
                                                          
                                        

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