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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者陳增貴     日期2011-04-11     點擊量3027

                反省一:心態浮躁

                有時候心態會決定自已的行為意志,甚至決定自已的命運。在今年一季度里我的心態狀況自我感覺不是很好,總是想著別人的缺點。環境的不順,在生產、技術、營銷服務具體工作中,遇到棘手的問題時,暴露出心浮氣躁的態度處理問題或諱避問題,單方面著想到以前或聯想到存在問題事件的開端“想到以前只因為那樣做,導致現在的問題矛盾局面”等的思維。沒有真正的開動腦筋去想如何去處理問題與矛盾的有效方法,沒有很好地對問題矛盾究其原因、追根溯源,簡單而草率去定論或加以處置。所以我要反省的是積極調整心態,坦然樂觀積極的面對問題和矛盾,主動去設法梳理解決。

                反省二:自我總結反省能力不強,進步不大

                在我長達30年的塑膠行業生產、技術、經營管理的工作經歷里,其實有很多成功、失敗的地方值得可以自我總結和經驗的利用。用總結的方式來提升、完善自已的工作能力。然而我卻沒有很好地去做,沒有認真總結自已,總是以平庸低調對待工作,缺少創新與激情的工作方法,并且有時還以經驗自居、固步自封,實行自我封閉,很少與領導、下屬作交流、溝通與學習。導致在目前職能崗位徘徊,沒有進取,所以我要反省的是如何總結自己、認識自已、調整自已、超越自我,才能求得真我。
               
                反省是中財的獨特風格,時刻反省自已是提升自我的一種方法,也是改造自我的重要手段,只有不斷通過總結、反省才能積累成有價值的實際工作經驗,才能提升自我,才能把有價值的經驗去傳授別人,成為團隊的領導者。

               

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